Print informerende materiale om CSR-mærket

Print informerende materiale om CSR-mærket

Når du skal informere eller oplyse en bestemt modtagergruppe om et emne, så er der mange mulige platforme at gøre dette på. Særligt er sociale medier og online platforme blevet et populært sted at skabe kontakt til forskellige modtagergrupper. Dog er en af de mest effektive måder, at få et budskab ud til en modtagergruppe på, ved at anvende en metode, som længe har været en standard praksis: Via print. Du kan nemlig få printet i mange forskellige formater, så du kan du dit budskab formuleret klart og tydeligt. Så hvis du vil skabe informerende materiale om CSR-mærket, så kan forskellige print være en god løsning.

Klart budskab og flot design

For at skabe det bedste mulige indhold til dit print skal du sørge for to ting: At have et klart budskab og et flot design. Disse to går nemlig hånd i hånd og sørger for, at modtagergruppen nemt kan forstå hentydningen med printet. Du kan printe i København og modtage dine prints hurtigt og nemt efter et par dage. Og dette er uanset hvilket format, du skal have printet. 

Dit budskab og dit design skal tilpasses det format, som du skal have printet. Inden for digital tryk kan du få printet følgende formater: Foldere, visitkort, kataloger, blade, hæfter, plakater og flyers. Dermed handler det først og fremmest om at identificere, hvilket format som bedst passer til dit formål. Hvis det for eksempel er information angående CSR-mærket, så kan du for eksempel overveje en folder, en flyer eller en plakat, som alle er gode formater til at dele information med en modtagergruppe.

God kvalitet og flotte farver

Når du har bestilt et print kan du enten hente dine printede produkter I København, eller du kan få dem tilsendt. Dine prints vil være printet på papir af den bedste kvalitet. Papirtypen vil afhænge af hvilket format du har valgt at få printet i. Farverne vil blive printet af en topkvalitets farveprinter, så farverne er flotte og kontrasterne står skarpt. Dermed vil dine prints også få et flot og professionelt udseende, og kombineret med det klare budskab og flotte design vil du nemt og effektivt nå ud til din ønskede modtagergruppe. 

Tøv derfor ikke med at følge linket og læs mere om dine muligheder for print. Du kan også blive kaldt op og få en snak om dine muligheder, så du sikrer den bedste løsning for dit budskab. 

Gør en indsats for medarbejdernes vilkår

Gør en indsats for medarbejdernes vilkår

Dette indhold er sponsoreret 

Er du bekendt med CSR-mærket? Det står for corporate social responsibility, og omhandler samfundsansvar, social ansvarhed og bæredygtidhed. Hvilken betegnelse du vælger at anvende er underordnet, så længe din virksomhed udviser ansvarlighed overfor samfundet. CSR handler om at drive en virksomhed, der mindsker negative påvirkning, men derimod øger en positiv værdi for mennesker, miljø og økonomi. Flere og flere stifter i dag virksomhed, hvilket også betyder at flere opretter webshops. Der skyldes blandt andet også, at mange efterhånd foretækker at handle på nettet. For at kunne differentiere sig for de mange konkurrenter, så kunne et tiltag være at anskaffe sig et CSR-mærke, hvilke din virksomhed kun vil drage fordel af. Læs med i artiklen herunder for at blive klogere på, hvordan virksomheden kan forbedre medarbejdernes vilkår.

Har medarbejderne de rigtige remedier? 

Som virksomhed kan man tage forskellige miljø- og klimahensyn, den kan vælge at fokusere på de sociale vilkår og øge medarbejdernes vilkår. Hvis dette virker overvældende, så behøver virksomheden ikke at fokusere på alle hensynene, men i stedet vælge det der giver mening for virksomheden. Den kan vælge at fokusere på medarbejders vilkår – har de alt, hvad de behøver for at kunne udføre et godt stykke arbejde? Har de de rigtige kontorartikler? Og er faciliteterne på arbejdspladsen gode nok? Dette er blandt andet disse overvejelser, man kan tage for at øge medarbejdernes vilkår. I denne overvejelsesproces kan man dog gøre flere tiltag, blandt andet kontorartiklerne. Overvej hvilket printerpapir virksomheden gør brug af, er det PEFC-certificeret? Som indkøber af PEFC-certificeret papir, kan virksomheden være med til at beskytte verdens skove, og på denne måde tage et miljømæssigt ansvar. 

Virksomheden kan skabe gode rammer for dens medarbejdere 

Som virksomhed og virksomhedsejer, har man et ansvar for at forbedre medarbejdernes vilkår mest muligt. Dette kan ikke kun gøres ved at anskaffe de rigtige remedier, men også forbedre medarbejders komfort. Virksomheden forbedrer medarbejdernes vilkår ved at købe hæve-sænke skrivebord og ergonomiske kontorstole, for på denne måde at minimere skader, som kan være forbundet med stillesiddende arbejde. Derudover kan virksomheden forsøge at give personalegoder, såsom arrangementer og flextider. Som virksomhedsejer vil man kunne opleve at især disse initiativer, kan have en smittende effekt blandt medarbejderne, og vil medvirke til en bedre effektivitet samt omsætning. Det er vigtigt at prioritere medarbejderne, da de er virksomhedens motor og altafgørende for en sund og økonomisk fordelagtig virksomhed. 

Forstå social ansvarlighed i online gambling industri

Forstå social ansvarlighed i online gambling industri

Online spil er ment som en underholdningsform, og bør være en positiv, tryg og sjov oplevelse, men det er det desværre ikke for alle. Derfor er det så vigtigt, at både spillere og bookmakere har styr på den sociale ansvarlighed, der ligger i branchen. Dette aspekt betegnes ofte som CSR, hvilket står for Corporate Social Responsibility. 

Husk, hvem der har kontrollen

En af de aspekter, der allerede nu er meget fokus på, er det at have kontrol over sit spil. Der er til stadighed rigtig mange der bliver ramt af spilafhængighed, og det er et problem som der fokuseres meget på i industrien. 

Hos Casumo casino skriver de følgende: “Det er vigtigt for os, at du kan spille ansvarligt og i det omfang, som dine egne midler tillader. Husk, at du bør betragte spil som underholdning og ikke som en måde at tjene penge på. Spil derfor kun for penge, som du kan tåle at tabe og forsøg aldrig at “jagte” tabte penge tilbage.”

Det er en god pointe og en god tommelfingerregel at have med sig, når man logger ind på sin yndlings casino eller betting side.

Hvad er social ansvarlighed i gambling industrien?

Der er et par forskellige punkter, som går under social ansvarlighed indenfor gambling industrien. Udover at forsøge at sikre spillerne mod problemer forårsaget af spilafhængighed, bliver der også fokuseret på kampen mod matchfixing og fair play. 

I Danmark er det Spillemyndigheden, der står for at regulere markedet og uddele licenser til både landbaserede og online casinoer. Det er således også Spillemyndigheden, der holder opsyn med, at casinoerne fortsat lever op til de sociale krav der er til dem, såsom de krav der omhandler matchfixing og fair spil. 

Det er dog ikke kun Spillemyndigheden der går op i at få udryddet matchfixing, der er nemlig opstået et samarbejde mellem blandt andre Kulturministeriet, Spillebranchen (tidligere kaldt Danish Online Gambling Association), Danske Licens Spil A/S, Dansk Boldspil-Union (DBU), Statsadvokaten for Særlig Økonomisk Kriminalitet (SØIK), og Danmarks Idrætsforbund (DIF) om at sikre spillerne fair spil.

Hvordan sørger man for sin egen sikkerhed?

Der er forskellige midler man kan benytte for at sikre sin egen sikkerhed, både i forhold til fair spil, men også for at sikre mod spilafhængighed. Den første og nok vigtigste ting man kan gøre for at sikre sig selv mod uretfærdigt spil, er at holde sig til de casinoer der har licenser og dermed er under opsyn og regulerede. 

Hvis man vil forsøge at undgå en spilafhængighed kan man hos de casinoer der går op i CSR og social ansvarlighed opsætte nogle forholdsregler for sig selv. Hos Casumo Casino har de opsat nogle forskellige grænser man som spiller kan fastsætte for sig selv, for at bevare kontrollen over sit spil. 

Disse grænser er:

  • Forbrugsbudget
  • Indbetalingsgrænse
  • Indsatsgrænse
  • Tabsgrænse
  • Logget ind tidsbegrænsning
  • Login tidsblokering

Føler man allerede, at man har et problem, er den bedste måde at hjælpe sig selv på at melde sig ind i ROFUS. ROFUS er Registeret Over Frivilligt Udelukkede Spillere, og man kan udelukke sig selv midlertidig eller endeligt

Hvorfor er virtuelt frivilligt arbejde blevet til en af de største CSR-trends i de sidste mange år?

Hvorfor er virtuelt frivilligt arbejde blevet til en af de største CSR-trends i de sidste mange år?

Virksomhedernes rolle i samfundet har haft en markant udvikling i løbet af det seneste århundrede. På samme tid har denne udvikling også markeret ændringer for virksomhedernes sociale ansvar (CSR).

Nu til dags har virksomheder et enormt fokus på CRS. Det kan blandt andet bemærkes med de data, som viser at Fortune Global 500-firmaer hvert år investerer omkring 20 milliarder dollars i CSR. Store foretagender er nu mere åbne omkring uddannelse, mangfoldighed, miljø og integration. Virksomhedsledere bruger tid på at investere virksomhedens økonomiske midler i almennyttige projekter, som er med til at forbedre lokalsamfund på tværs af verden. 

I takt med at frivilligt arbejde er blevet til et mere virtuelt koncept, har de frivillige tyet til teknologi for at nå bedre ud til lokalsamfund. Fx er casino industrien hoppet med på bølgen ved at give brugerne mulighed for at nyde deres tjenester hvor som helst i verden uden at gå på kompromis med oplevelsen eller fornøjelsen. Den virtuelle teknologi giver spillerne mulighed for at live streame spil og at nyde gavn af bonusser på fx gratis spillemaskiner, indbetalingsbonusser og andre belønninger. Dette giver brugerne en mere komfortabel oplevelse, mens det også forbedrer casinoernes tjenester. Det kan blandt andet ses med hjælpsomme hjælpecentre og sikre finansielle transaktioner. 

Hvorfor virtuelt frivilligt arbejde?

Selv om virtuelt frivilligt arbejde ikke er et nyt fænomen, er der stadigvæk tale om en voksende tendens i 2021 og fremover. Det kan vi blandt andet se med storspillere som Strive for College, Taproot Foundation og Catchafire. I 2020 forbedrede virksomhederne deres virtuelle frivillige indsats med midlertidige justeringer eller hurtige løsninger til at kunne følge med resten af branchen. 

Nu hvor at mange medarbejdere foretrækker at arbejde hjemmefra og at have mere fleksibilitet, har CSR-lederne til opgave at komme op med en permanent løsning med deres frivillige virksomhedsprogrammer. På samme tid skal de komme op med nye metoder til at overbevise deres medarbejdere om at fremtidens frivillige arbejde er virtuelt. 

Fremtiden for virtuelt frivilligt arbejde

Ligesom at det er blevet normalt at arbejde hjemmefra, forventes det at frivilligt arbejde også skal tilpasses til de nye sociale normer. Tidligere var det muligt at knytte personlige bånd til samfundets medlemmer. Nu bliver denne arbejdsmetode ændret, mens det stadigvæk er nødvendigt at inddrage lokalsamfundet.

Det er bestemt ikke umuligt. I 2020 gik organisation som Points of Light’s All For Good og det amerikanske Røde Kors i front med promovering af samfundstjeneste. De fandt nye metoder til at udføre frivilligt arbejde på virtuel vis. Uanset om der er tale om fysisk eller virtuelt frivilligt arbejde, hjælper virksomheder og organisationer med at skabe kontakt til fællesskaber, mens de også giver værdi.

Takket være det virtuelle frivillige arbejde, er der også sket en stigning i antallet af forskellige årlige arrangementer. Det har vi set med det stigende antal virtuelle frivillige arrangementer, som stadigvæk giver mulighed for at engagere sig i fællesskabet. 

I fremtiden vil de virtuelle begivenheder og engagementer være mere tilgængelige, og kræve mindre af pengelommen sammenlignet med de fysiske events. Desuden har de også en bedre skalerbarhed. Det forventes at virksomheder vil sammenligne de to formater og finde ud af hvad der er mest rentabelt, men der er ingen tvivl om at virtuelt frivilligt arbejde er kommet for at blive.

Guide til at handle med penny-aktier

Guide til at handle med penny-aktier

Der er mange, der går og grubler over, hvordan de skal investere deres penge. Nogle tænker måske, at de vil investere i en bolig, andre at de vil investere i aktier. Men det er ikke helt så let, for man investerer ikke bare i aktier. Der findes mange former for aktier og mange måder at investere i aktier på. I den her guide kigger vi på en særlig type af aktier, som man ikke altid hører så meget om, nemlig penny-aktien.

Hvad er penny-aktier?

Penny-aktier er mindre aktier. Der er tale om aktier, der maksimalt koster 5 USD. Penny-aktier køber du ikke i verdens største virksomheder, og det giver derfor dårligt mening at tale om penny-aktier i forhold til FANG-aktier fx (Facebook, Apple, Netflix, Google). Der er tale om virksomheder, der har har en noget mindre markedsværdi og som øjner en mulighed for at få adgang til offentlighedens midler.

Penny-aktier er karakteriseret ved, at de ikke er så likvide, der er høje bud/udbud spredninger på dem, en lav kapitalisering og sidst men ikke mindst  ved en begrænset offentliggørelse. 

Hvordan kommer jeg i gang med at investere i penny-aktier?

Det her er det afgørende skridt, for der er mange, der ved, at det er vigtigt at få investeret sine penge og der er også mange, der går og drømmer om at få det gjort, men alt for ofte forbliver det en drøm. Tiden går og man får ikke investeret og renters rente dikterer, at en krone investeret i dag ikke er en krone investeret i morgen. Så hvordan kommer du i gang?

En godt sted at starte er ved at finde noget hjælp på nettet, for der er faktisk sider, der anbefaler aktier, du kan investere i.

Når du har fundet ud af, hvad du vil investere i, er det egentlig ikke så svært at komme i gang. Du skal blot finde en side eller en udbyder, der rent faktisk har penny-aktier. Fordi penny-aktier er meget svære at handle med, er det ikke så mange der handler med dem, og derfor er der heller ikke så mange, der tilbyder handel med dem. Men som dansker kan du fx bruge Saxo Bank eller eToro.

Hvor meget kan jeg tjene?

The sky’s the limit, som man siger. Men hvad med nogle eksempler på hvor meget andre har tjent? I en dansk sammenhæng er den bedste kendte trader ift. penny-aktier uden tvivl Flemming Kozok, der bl.a. forvandlede 32.500 kr. til 34 millioner kr. I en udenlandsk sammenhæng er Timothy Sykes helt klart værd at nævne, da han også har tjent mange millioner på handel med penny-aktier og er en meget velkendt trader. 

Der er altså på indenlandsk og udenlandsk præcedens for at tjene gode penge på penny-aktier.

Penny-aktier og CSR

Men bare fordi vi ikke taler om aktier som sådan men altså mindre penny-aktier, kan man godt kigge på, hvordan den virksomhed, man investerer i, agerer i forhold til dens omverden. Det vil sige, at CSR-hensyn altså også kan blive relevante, når du beslutter, hvilket penny-aktie du er interesseret i. 

Investerer du i en penny-aktie i en virksomhed, der viser stor social og samfundsmæssig, ja måske endda bæredygtigheds- og klimamæssig ansvarlighed. I så fald risikerer du ikke alene at tjene penge på de aktier, du har købt, du ender måske også med at have gjort noget for samtidens store agendaer og fremtidens beboere af vores planet.

Fordi penny-aktierne ofte ikke er de største virksomheder, er det en særlig godt mulighed for at give nogle mindre virksomheder med god CSR en god økonomisk indsprøjtning og på den måde gøre sit til, at disse virksomheder får lov at blomstre.

Skal du prøve dem?

Penny-aktier kan der altså som sagt være mange penge i. Men lad det være sagt, som vi har sagt det: De kan være svære at investere i, så sørg for, at du får læst godt op på emnet og sætter dig grundigt ind in the ins and outs of lige præcis denne type aktie inden du går i gang.

Husk også, at du kan gøre det lettere for dig selv at vælge en aktie, hvis du også tænker på andre hensyn, fx hvordan den pågældende virksomhed påvirker den verden og virkelighed, vi alle befinder os i.

Når fejringen skal være CSR ansvarlig

Når fejringen skal være CSR ansvarlig

confetti-miljøvenlig-brandhæmmer

Når de fleste tænker CSR, så går tankestrømmen tit over på ansvarligheden for arbejdsmiljø, ansvarligheden for produkter og ansvarligheden for produktkæden. For det er hvad R’et står for i CSR. Responsibility. 

Der er dog også et andet punkt der er værd at kigge på i forhold til ansvarlighed, og det er ansvarligheden ethvert firma har over for vores planet. Her tænkes der ikke nødvendigvis på den ansvarlighed der ligger i at køre biler der kommer langt på literen, eller at du får sin elektronik til at holde længere. Og de her områder er meget vigtige. Ingen tvivl om det.

Men hvad med de områder der er i de blinde punkter? Hvad med de områder af forbrugsvarer, som du ikke støder på så tit? Her tænker vi eksempelvis på fejringer i firmaerne. Det er måske lidt et dårligt tidspunkt skrive om fejringer på, når du tænker på covid-19 situationen, hvor mange der er sendt hjem og sammenkomster over en hvis størrelse ikke må finde sted, men så kan du tage det videre til når vi kan fejre en normal hverdag igen. Og nøj hvor skal der fejres, når vi kan.

Når vi fejrer, så bruger vi en masse pynt til at sætte stemningen. Det skal være festligt og specielt, når det endeligt sker. Men meget af det pynt vi køber rundt omkring, er fyldt med stoffer, som er dårlige for miljøet. Noget er også lavet som mikroplast, der forurener miljøet mange år ud i fremtiden. Det er estimeret at der er 189.800 stykker plast pr. kvadratkilometer i den østlige del af stillehavet. Det er meget, og derfor har vi et fælles ansvar for at tænke miljørigtigt når vi tager spendérbukserne på.

Én af de ting du kan gøre, er at handle hos firmaer der er specialister inden for deres område. På den måde har du mulighed for at stille spørgsmål til deres produkter, så du med ekstra viden i bagagen kan lave et informeret køb, som gør du ikke unødigt, ender med at skader naturen. Derudover kan du i højere grad stole på en hjemmeside der er specialister i et bestemt område, fordi én af de varer de sælger er deres service, og dermed har de en direkte interesse i at hjælpe dig på vej hen til det rigtige produkt.

Et af de steder, som også sælger artikler til diverse fejringer, er Confetti-world. Confetti-world sælger alt lige fra konfetti (som navnet antyder) til miljøvenlig brandhæmmer. Især brandhæmmer er noget, som tidligere er blevet beskyldt for at være dårligt for miljøet, og derfor er et miljørigtigt alternativ fantastisk. Der skal jo ikke være chance for, at der går ild i noget, bare fordi du gerne vil fejre noget indendørs. Derudover er de fleste af deres produkter behandlet med den miljøvenlige brandhæmmer fra starten, og derfor er den webshop et godt bud på, hvad du skal kigge efter, når du vil planlægge sin næste fejring i firmaet.

Du skal jo nødigt ende i en shitstorm, ved at der ikke er fokus på det hele. Flere og flere af de store virksomheder ryger i med begge ben, fordi de ikke fokuserer på alle områder af CSR. Et eksempel herpå er Nestlé, der flere gange er røget ud i en shitstorm, fordi de har udtalt noget, som går imod folks generelle opfattelse af verdenen, eksempelvis at vand ikke er en menneskeret. Eller frasiger sig ansvaret i deres produktkæde ved at sige, de ikke kan garantere, at der ikke bliver anvendt børnearbejde ved høstning af kakaobønner til deres chokoladeproduktion.

Problemer kan man også se, når firmaer siger, de har fokus på diversitet, men der er grupperinger af marginaliserede grupper, der ikke er inkluderet, hvilket er en dårlig ting, hvis det er et fokusområde.

De her eksempler er tydeligvis sat lidt på spidsen, og du kommer ikke ud i de samme kontroversielle områder. Men det er godt at have det i baghovedet, så din CSR strategi bliver så afrundet som muligt. Så kan du nemlig gå forrest med den grønne fane højt, og det er noget, der skaber positiv omtale og glade kunder.